Nossa história

A Dianagro Comércio & Representações Ltda, foi fundada no ano de 1995 pelos irmãos Jorge e Gilson, que são sócios proprietários. Jorge (60) e Gilson (55) são naturais de Rio Pomba-MG, cidade do interior da Zona da Mata Mineira.

De origem simples e rural, iniciaram a vida profissional no campo, formaram-se na Escola Agrotécnica Federal de Rio Pomba, no curso de Técnico em Agropecuária e, posteriormente, ingressaram no ramo veterinário, no qual traçaram suas carreiras. Ambos possuem notável experiência de mercado, tendo sido, o Jorge, colaborador Bayer por 10,5 anos, com destaque de vendas e nomeação de importantes distribuidores, sendo convidado pelo diretor da Bayer para fundar uma distribuidora (Dianagro) na região em que atuamos. Gilson, colaborador Fort Dodge (Legacy Salsbury), por 7 anos. Tendo também, histórico com a linha Elanco, quando representante de vendas da Vaccinar.

O nascimento da empresa se deu pela paixão de seus fundadores pelo mercado veterinário, em especial, o sistema de distribuição, ao qual dedicaram todos os seus esforços e lograram êxito nesses 25 anos de atuação, fazendo com que a Dianagro se  destacasse pela solidez e alta confiabilidade em sua relações comerciais, equipe fortemente presente em campo e baixa rotatividade.

A empresa deu início a um processo de sucessão em 2014, após a graduação de Yuri Faria (26), no curso de Administração, pela FIVJ. 
Responsável pela Direção Comercial e Supervisão de vendas, interna e externa da equipe de ruminantes, Equinos e Pet. 
Tendo seu trabalho focado nas relações comerciais com a equipe de vendas, acompanhamento de carteira de clientes na ótica ABC, gestão de metas, compras, diretrizes organizacionais e estratégias de mercado. Herdeiro da paixão familiar pelo ramo do agronegócio, conquistou importantes feitos dentro da organização, como o espelhamento e aplicação das políticas dos laboratórios para a equipe de vendas, alto índice de cobertura dos objetivos individuais e coletivos, reestruturação e segmentação de equipes aplicadas a modelos específicos de atuação de mercado, manutenção da cultura organizacional, sofisticação dos processos e liderança coletiva.